| Do kada mora biti završen postupak akreditacije i da li se rok za podnošenje zahteva može produžavati? Rok za završetak postupka akreditacije je najviše devet meseci od dana podnošenja zahteva. U tom periodu, NAT je dužan da sprovede kompletnu odgovarajuću proceduru akreditacije i donese odluku. Takođe, važno je napomenuti da rok za podnošenje zahteva za ponovnu akreditaciju ne može biti produžen, što znači da visokoškolske ustanove moraju voditi računa o pravovremenom podnošenju zahteva. Više informacija o ovom pitanju dostupno je u zvaničnom mišljenju Ministarstva prosvete: link za preuzimanje. |
| Da li NAT ima javna ovlašćenja poverena Zakonom? Da, NAT ima javna ovlašćenja i ona su poverena Zakonom o visokom obrazovanju. To znači da je NAT nadležan na osnovu Zakona da odlučuje o akreditaciji visokoškolskih ustanova, proveri kvaliteta njihovog rada i studijskih programa, kao i za obezbeđenje kvaliteta u visokom obrazovanju. Više informacija o ovom pitanju dostupno je u zvaničnom mišljenju Ministarstva prosvete: link za preuzimanje. |
| Da li visokoškolska ustanova i studijski program ostaju akreditovani ako novi postupak akreditacije nije završen u roku? Da, ako je zahtev za akreditaciju podnet na vreme, visokoškolska ustanova i studijski program se smatraju akreditovanim sve dok postupak akreditacije ne bude zvanično završen. To znači da ustanova može nastaviti sa radom, upisivati studente i izdavati diplome, čak i ako proces akreditacije traje duže od predviđenog roka. Visokoškolske ustanove ne snose posledice ako je kašnjenje nastalo zbog trajanja postupka, a ne njihovom krivicom. Njihov status ostaje nepromenjen sve dok se postupak ne završi ili dok ne nastupe promene predviđene Zakonom. Više informacija o ovom pitanju dostupno je u zvaničnom mišljenju Ministarstva prosvete: link za preuzimanje. |
| Ko je nadležan za proveru validnosti i zakonitosti ugovora o radu nastavnog osoblja? Nadzor nad radom visokoškolskih ustanova vrši Ministarstvo prosvete, preko prosvetne inspekcije, u okviru primene Zakona o visokom obrazovanju. Ovo uključuje proveru da li visokoškolske ustanove zapošljavaju nastavnike u skladu sa zakonom, odnosno da li ispunjavaju sve neophodne uslove za rad i da li su ugovori o radu zaključeni u skladu sa propisima. Sa druge strane, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, preko inspekcije rada, nadzire primenu Zakona o radu i Zakona o Centralnom registru obaveznog socijalnog osiguranja, uključujući proveru zakonitosti ugovora o radu u širem kontekstu propisa o radnim odnosima. To znači da su oba spomenuta ministarstva nadležna za proveru validnosti i zakonitosti ugovora o radu nastavnog osoblja, ali u različitim segmentima. Više informacija o ovom pitanju dostupno je u zvaničnom mišljenju Ministarstva prosvete: link za preuzimanje. |