| До када мора бити завршен поступак акредитације и да ли се рок за подношење захтева може продужавати? Рок за завршетак поступка акредитације је највише девет месеци од дана подношења захтева. У том периоду, НАТ је дужан да спроведе комплетну одговарајућу процедуру акредитације и донесе одлуку. Такође, важно је напоменути да рок за подношење захтева за поновну акредитацију не може бити продужен, што значи да високошколске установе морају водити рачуна о правовременом подношењу захтева. Више информација о овом питању доступно је у званичном мишљењу Министарства просвете: линк за преузимање. |
| Да ли НАТ има јавна овлашћења поверена Законом? Да, НАТ има јавна овлашћења и она су поверена Законом о високом образовању. То значи да је НАТ надлежан на основу Закона да одлучује о акредитацији високошколских установа, провери квалитета њиховог рада и студијских програма, као и за обезбеђење квалитета у високом образовању. Више информација о овом питању доступно је у званичном мишљењу Министарства просвете: линк за преузимање. |
| Да ли високошколска установа и студијски програм остају акредитовани ако нови поступак акредитације није завршен у року? Да, ако је захтев за акредитацију поднет на време, високошколска установа и студијски програм се сматрају акредитованим све док поступак акредитације не буде званично завршен. То значи да установа може наставити са радом, уписивати студенте и издавати дипломе, чак и ако процес акредитације траје дуже од предвиђеног рока. Високошколске установе не сносе последице ако је кашњење настало због трајања поступка, а не њиховом кривицом. Њихов статус остаје непромењен све док се поступак не заврши или док не наступе промене предвиђене Законом. Више информација о овом питању доступно је у званичном мишљењу Министарства просвете: линк за преузимање. |
| Ко је надлежан за проверу валидности и законитости уговора о раду наставног особља? Надзор над радом високошколских установа врши Министарство просвете, преко просветне инспекције, у оквиру примене Закона о високом образовању. Ово укључује проверу да ли високошколске установе запошљавају наставнике у складу са законом, односно да ли испуњавају све неопходне услове за рад и да ли су уговори о раду закључени у складу са прописима. Са друге стране, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, преко инспекције рада, надзире примену Закона о раду и Закона о Централном регистру обавезног социјалног осигурања, укључујући проверу законитости уговора о раду у ширем контексту прописа о радним односима. То значи да су оба споменута министарства надлежна за проверу валидности и законитости уговора о раду наставног особља, али у различитим сегментима. Више информација о овом питању доступно је у званичном мишљењу Министарства просвете: линк за преузимање. |